Insertion par l’activité économique
Les « Ateliers du Chalet » à Vitré :
Accompagnement technique et socio-professionnel dans le cadre de l’atelier et chantiers d’insertion de Vitré (AIS35)
- Projet 2024/2025 – subvention FSE Finalités / résultats attendus du projet
Les encadrants techniques visent, à partir de leur support d’activité, la montée en compétences, la
professionnalisation et la valorisation du savoir-faire des salariés accompagnés dans un objectif de
formation et d’emploi durable.
Notre objectif est de s’adresser à plus de 50% de bénéficiaires RSA
Effectif: 6 salariés accompagnés en atelier nettoyage, 6 salariés accompagnés en menuiserie / réemploi
Nombre prévisionnel de participants sur les 2 années: 41, (15 femmes et 26 hommes)
La chargée d’accompagnement social et professionnel intervient trois jours par semaine.
Le nombre prévisionnel d’heures d’accompagnement par année est environ de 1242 H
Elle accompagne chaque salarié à la réalisation d’un projet professionnel personnalisé, et veille à son bien-être social, en atténuant ou éliminant les difficultés qui font obstacle au projet professionnel. Dans ce cadre, elle mobilise des partenaires professionnels qui vont permettre aux salariés en insertion de lever
ces freins, mais sans les prendre en charge à sa place : santé, accès au logement, mobilité, accès aux
droits, gestion budgétaire, problème de garde d’enfants ….
Résultats attendus / objectifs de sortie: La DDETS fixe à 60% le taux de sorties dynamiques à atteindre en ACI dont 25% en emploi durable, l’équipe travaille à l’atteinte de cet objectif.
Les objectifs négociés sont de 70% en sorties dynamiques et 20% en emploi durable.
https://www.facebook.com/ateliersduchalet.aci/
BUDGET TOTAL : 264 611 € Cofinancement de l’UE : 100 552 €
Notre projet repose sur deux activités de notre ACI (Atelier Chantier d’Insertion) :
– Une activité de menuiserie dédiée à la confection de meubles en bois à destination en priorité des acteurs publics (mobiliers urbains, tables, bureaux…) à partir de bois réutilisé, surcyclé comme le bois de palettes ou de bois massif.
– Une activité d’entretien et d’hygiène des locaux.
Le projet est porté par le pôle Insertion par l’activité économique de l’AIS35, sur le territoire de Vitré. Avec une équipe pluridisciplinaire, travaillant sur l’insertion professionnelle mais également sociale. L’objectif est d’accompagner les personnes en insertion vers l’emploi, que ce soit dans le domaine de la menuiserie, de la propreté ou vers d’autres métiers.
Les « Ateliers d’Insertion du Pays Rennais » à Rennes
ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI ET DEVELOPPEMENT DES PASSERELLES VERS LES ENTREPRISES 2024 -2025
- Projet 2024/2025 – subvention FSE Finalités / résultats attendus du projet
L’objectif de notre chantier d’insertion AIPR est de permettre aux personnes éloignées de l’emploi de retrouver une stabilité professionnelle :
Les participants auront l’opportunité durant ce parcours d’effectuer des passerelles vers les entreprises et bénéficieront d’un accompagnement permettant de faciliter la levée des freins à l’emploi. Ils bénéficieront d’informations ciblées en lien avec les métiers en tension grâce au travail de partenariat avec les référents extérieurs du secteur social et professionnel.
Pour tous les secteurs cités ci-dessus, les ateliers mènent vers la formation qualifiante ou l’emploi direct.
Ainsi, nous répondons aux objectifs du PLIE qui vise à lutter contre les exclusions et permettre aux personnes éloignées de l’emploi de retrouver une place sur le marché du travail.
L’objectif est que chaque participant ait, à l’issue de son parcours au sein des AIPR, accédé à un emploi ou une formation qualifiante ou bien levé le maximum de freins périphériques et augmenté ses chances de retour dans le milieu professionnel ordinaire. Permettre à chaque participant de quitter la structure avec des étapes bien identifiées pour sa sortie.
En 2024/2025, l’objectif est d’accompagner sur ces deux années 97 participants PLIE.
Suivi des résultats attendus:
- Au moins 40 % des participants effectuent une période de mise en situation en milieu professionnel chez un autre employeur
- Au moins 30% participent à une action de formation en lien avec un projet professionnel.
- Au moins 75 % des participants participent à une mise en relation collective
- Au moins 35 % de participants accèdent à l’emploi durable
- Au moins 75% des participants basculent dans le dispositif PLIE « Co-accompagnement »
Activités de sous-traitance en façonnage de documents, assemblage montage mécanique, métallerie, menuiserie, mécanique 2 roues.
BUDGET TOTAL : 559 836,97 € Cofinancement de l’UE : 146 000 €